Narxlarni kamaytirish va samaradorlikni oshirish

Arzon g'oyani amalga oshiring, cheksiz yaxshilang, xarajatlarni kamaytiring va samaradorlikni oshiring

--Logistika bo'limining materiallar ombori xodimlari mis sim boshlarini saralash va ajratishning yangi usuliga ega

SIMO kompaniyasi2015 yildan boshlab tejamkor menejment va tejamkor fikrlash modeli ta'siri ostida ishlab chiqarish liniyasida xodimlarni mustaqil ravishda yaxshilash bo'yicha son-sanoqsiz takliflar mavjud va bugun biz siz bilan logistika materiallari omborida xodimlarning mustaqil takomillashuvining yorqin misolini baham ko'ramiz. .

Materiallar ombori xodimlarini yaxshilashdan oldin, har safar simli boshni qayta ishlash bilan shug'ullanish juda mashaqqatli va qiyin, chunki u lehim talaşlari, singan izolyatsiya qismlari va boshqa qoldiqlar bilan aralashtiriladi, har safar ichidagi mis simni ajratib turadi. bir qancha odamlarning boshini tartibga solish kerak.

Materiallar ombori xodimlari uzoq vaqt davomida saralashda lehim chiplari va kichik izolyatsiya qismlari va boshqa qoldiqlar bilan aralashtirilgan mis sim boshi mis sim boshiga qaraganda engilroq ekanligini aniqladilar, shuning uchun ular elektr fanatini qidirib, shamolga tayanishga harakat qilishdi. , engilroq qoldiqlar va mis simli boshni ajratish bo'ladi, ta'sir yaxshi, oldingi vaqtni tejash bilan solishtirganda, vaqtni yaxshilash, samaradorlikni oshirish, mehnat xarajatlarini tejash.

Mustaqil takomillashtirish orqali xodimlarni atrofdagi muammolarga e'tibor berishga undashi, xodimlarning mustaqil boshqaruv haqida xabardorligini rag'batlantirishi, xodimlarning mustaqil innovatsiyalarga bo'lgan ishtiyoqini rag'batlantirishi, xodimlarni mustaqil takomillashtirishning uzoq muddatli mexanizmini o'rnatishi, ish darajasini doimiy ravishda yaxshilashi mumkin. saytni boshqarish, xodimlarning umumiy sifatini yaxshilash, doimiy mustaqil takomillashtirish orqali korxona ishlab chiqarish samaradorligini va mahsulot sifatini oshirishi va bozorda raqobatbardoshlikni va brend imidjini oshirishi mumkin.